Fachkraft zur Führungskraft aufgestiegen
Branchenübergreifende Führungskräfte aus dem Büro- und Verwaltungsbereich
Führungskräfte-Seminare
Speziell für Frauen
Du bist bereit für den nächsten Schritt, auch wenn noch manchmal Unsicherheit laut wird. Eine Führungsrolle zu übernehmen, ist eine wunderbare Chance, dein Potenzial freizusetzen, Dinge zu bewegen und dein Team zu inspirieren. Du bringst Stärken mit: Mut, Empathie, Klarheit und die Bereitschaft zu lernen. Genau diese Qualitäten machen dich zu einer großartigen Chefin. Deine Bedenken, z. B. wie du wahrgenommen wirst, welches Wissen dir noch fehlt oder wie du Konflikte souverän meisterst, sind legitim. Sie zeigen nur, dass du Verantwortung annimmst und wachsen willst. Es geht nicht darum, perfekt zu sein, sondern kontinuierlich besser zu werden – durch Fragen, Feedback und Zusammenarbeit mit deinem Team.
Ich begleite dich als Coach
Du erhältst sichere, praxisnahe Werkzeuge, motivierende Impulse und den Austausch mit Gleichgesinnten, die ähnliche Schritte gehen.
Meine Seminare sind speziell für weibliche Führungskräfte konzipiert und greifen genau die Themen auf, die dich jetzt stärken: Selbstführung, klare Kommunikation, Konfliktlösung, Teamentwicklung, Sichtbarkeit deiner Leitungsrolle und der Aufbau eines belastbaren Unterstützungsnetzwerks.
Du bist nicht allein unterwegs. Mit meinem Angebot triffst du eine mitfühlende, strategische und zielorientierte Entscheidung, die dich sichtbar macht, deine Fähigkeiten stärkt und dein Team erfolgreich macht.
Dein Mehrwert
- Führungsverständnis: Haltung, Selbstbild, Verantwortung
- Klar strukturiertes Führungswissen – kompakt und umsetzbar
- Viele Übungen, Reflexionsphasen & Austausch
- Arbeit mit echten Fallbeispielen der Teilnehmenden
- Kombination aus Führungs- und Know-how & Mentaltraining
- Raum für individuelle Fragen & Herausforderungen
- Moderation mit Erfahrung, Empathie und Humor
Für wen geeignet?
Unternehmen, Organisationen, Selbständige, Teams, die neue Führungskräfte gezielt stärken wollen – bevor Probleme entstehen.
Neue oder angehende Führungskräfte (angestellt oder selbständig).
Teamleiterinnen in Start-ups
Junge Führungskräfte, die auch oft ohne formale Führungsausbildung an den Start gehen
Nachwuchsführungskräfte aus Trainee-Programmen
Hochschulabsolventinnen mit schneller Führungsverantwortung
Interne Aufsteigerinnen z.B. von der Kollegin zur Führungskraft
Frauen, die im Team nun eine Führungsrolle übernehmen
Quereinsteigerinnen als neue Führungskräfte
Oft mit "learning by doing"-Mentalität ins kalte Wasser geworfen werden
Technikerinnen und Handwerkerinnen
Zum Beispiel für den Übergang von der Gesellin zur Meisterin, mit Blick auf die eigene Selbstständigkeit.
Zusammenfassend alle Projektleiterinnen, Unternehmerinnen/Selbständige oder erfahrene Fachkräfte auf dem Sprung in die erste Leitungsrolle, in die sie bewusst und reflektiert wachsen wollen.
Frühbucher-Bonus sichern!
Melde dich jetzt für meine Führungskräfteseminare an und profitiere vom exklusiven Frühbucherpreis.
1-Tages-Seminar*
Inhouse oder als offenes Format
Optional mit Follow-up-Coaching
4 bis max. 8 Personen
2-Tages-Seminar*
Inhouse oder als offenes Format
Optional mit Follow-up-Coaching
4 bis max. 8 Personen
*Diese Angebotspreise sind nur für Seminare des Kalenderjahres 2025 gültig.
Gerade als neue Führungskraft kann sich der Druck überwältigend anfühlen, ständig das Gefühl alles perfekt machen zu müssen, ob du gut genug bist und gleichzeitig die Verantwortung für dein Team. Genau hier setze ich in meinen speziellen Frauen-Seminaren und insbesondere in meinen 1:1 Coachings an.
Ich begleite dich dabei, Sicherheit in deiner Rolle zu gewinnen, Klarheit in deinen Entscheidungen zu finden und deine Stärken gezielt einzusetzen. So kannst du Schritt für Schritt selbstbewusst führen und das ohne dich dabei zu verlieren.
Termine
Oktober 2025
14./15.10.25
Teil 1+2, Führung beginnt bei dir und schenkt Kompetenzen, die tragen
Dezember 2025
04./05.12.25
Teil 1+2, Führung beginnt bei dir und schenkt Kompetenzen, die tragen
12.12.25
Teil 1, Grundlagen wirksamer Führung
19.12.25
Teil 2, Kompetenzen, die tragen
Januar 2026
08./09.01.26
Teil 1+2, Führung beginnt bei dir und schenkt Kompetenzen, die tragen
16.01.26
Teil 1, Grundlagen wirksamer Führung
29.01.26
Teil 2, Kompetenzen, die tragen
März 2026
06.03.26
Teil 1, Grundlagen wirksamer Führung
24./25.03.26
Teil 1+2, Führung beginnt bei dir und schenkt Kompetenzen, die tragen
31.03.26
Teil 2, Kompetenzen, die tragen
Mai 2026
07.05.26
Teil 1, Grundlagen wirksamer Führung
11.05.26
Teil 2, Kompetenzen, die tragen
21./22.05.26
Teil 1+2, Führung beginnt bei dir und schenkt Kompetenzen, die tragen
Seminarzeiten
1-Tages-Seminar: 09:30 – 17:00 Uhr
2-Tages-Seminar: 1. Tag 09:30 – 17:00 Uhr, 2. Tag 09:00 – 16:30 Uhr
Seminarort
Homberg/ Efze, Nähere Details folgen nach Anmeldung
Anmeldeschluss
Sichere dir deinen Platz jeweils bis zu 10 Tage vor Seminarbeginn.